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干部有承诺更要有行动

发布时间:2017-11-10 10:30:56 来源:中国网生活 责任编辑:邱天

“本人郑重承诺:自觉践行党的宗旨,当好人民公仆;自觉落实‘八项规定’精神,树立良好形象;自觉履行‘一岗双责’,抓好班子、带好队伍、管好配偶子女……”日前,在连州市纪委和市委组织部联合开展的新提任科级领导干部集体廉政谈话教育活动中,该市2017年以来新提任的14名科级领导干部庄严地签下了《廉政承诺书》。(来源:南方网 11月1日)

“一诺千金”必然是“君子一言驷马难追”,本着“全心全意为人民服务”的宗旨,践行着“为党和人民的事业牺牲一切”的承诺,干部自然应该有“以人为本”的思想,有以“人民群众利益高于一切”的认识,有着为人民“抛头颅洒热血”行动指南。这是干部的职责所在,也是干部义不容辞的责任和义务,更是历史的使命。

虽然“打铁还需自身硬”,干部应该是“自己动手丰衣足食”,毕竟“成人者必先自成”。然而,“人非圣贤孰能无过”,干部也不会是生活在“真空里”,会受到社会环境的各种污浊,必然就需要在“自律”的同时,还要“他律”的辅助,要的是常敲边鼓,要用重锤为干部提神醒脑,也就需要干部立下“军令状”,还要落到实处而后落地开花。

“消极应付群众利益诉求,扣3分;克扣群众财务、拖欠群众钱款等,扣4分;不按‘36条’规定执行村务,扣4分……”让“没有规矩不成方圆”的制度关紧权力的“阀门”,也可以让“人往高处走”的体制打开干部的“助推器”。预警机制、查核机制、评议机制、考核机制、问责机制等五大干预机制,既能够将权力关进制度的“笼子里”,也可以让“居安思危”刻进干部的意识形态中,防止干部的思想“滑坡”。

正所谓“玉不琢不成器,人不学不知义”,干部的预防必然需要打好“防疫针”,要种植反腐的“疫苗”,却也难免需要增加“营养液”,要给予干部吸收营养的能力,毕竟“根基不牢,地动山摇”,只有让干部扎根基层,吸收水分和养料,才能更好的长成“参天大树”。因此要让干部多一些学习,也要让干部多一点行动,在相辅相成的学以致用中,能够清楚自己的定位,找到奋斗的方向,走向胜利的目标。(维秋)

责任编辑: 邱天

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