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培养年轻干部成长 功夫在日常

发布时间:2017-11-10 15:10:05 来源:中国网生活 责任编辑:江一笑

习总书记在十九大的报告中,勉励广大青年坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,永做时代的弄潮儿,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为人民的利益的不写奋斗中书写人生华章。要求全党要爱护和关心青年,为他们实现人生出彩搭建舞台。

学习培训常态化,增强党性提升素质。本着“缺什么补什么”的原则,为年轻干部设定必读书目,认真学习党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章、党史和群众路线教育实践活动相关知识,学习工作相关政策、法规和知识,增强年轻干部党性修养。依托各级党校、上级培训机构,安排年轻干部进行跟班学习,线上线下学,集中学习和自学相结合,提升年轻干部理论业务水平和做群众工作、应对复杂局面、处理实际问题的能力。

关爱帮带常态化,锻炼本领激发活力。采取“1+1”、上带下,老带新等方式,从业务、方法、公文写作、沟通协调等方面进行传授帮带。成立撰写材料“预备组”,研究较大写作材料时,让年轻干部参与其中研究,不断提高其文字综合能力。建立部领导与年轻干部定期谈心谈话制度,及时了解生活、工作、学习情况,表扬工作成绩,指出存在的不足,及时帮助解决遇到的实际困难。

锻炼交流常态化,增添能力长才干。根据工作需要和年轻干部所学专业、发展潜力、性格特点,合理安排工作岗位,通过定期轮岗交流,丰富年轻干部阅历,切实提高年轻干部综合素质和工作能力。注重年轻干部基层挂职锻炼,选派年轻干部到上级机关单位、脱贫攻坚一线、重点工作部门及基层组织挂职,让年轻干部在不同的工作环境下增长才干、积累经验。(赵冬花)

责任编辑: 江一笑

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