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文明从干部“导航”

发布时间:2017-11-10 15:52:19 来源:中国网生活 责任编辑:邱天

东宁市召开了城市文明品质提升行动启动大会,提出了文明单位(村镇)创建、公民道德素质提升、文明交通提升、城乡环境卫生综合治理、法制宣传教育、诚信宣传教育、志愿服务以及群众文化提升八项行动,引导全社会养成良好文明风尚,促进经济社会持续发展。(来源:凤凰网 10月29日)

文明是一种习惯,是一种氛围,是一种文化,是一个传承,对于有着上下五千年文化历史底蕴的国家,文明自然是一种最为直接的表现。只是,人民群众必然会认为自己“手无缚鸡之力”,难免会形成一盘散沙,需要干部去凝心聚力,让人民群众能够更为紧密的团结起来,发挥主人翁的积极作用。

志愿者街头劝导市民遵守交通规则,打扫街道,清理“牛皮癣”,这些都是干部用实际行动为基层精神文明建设“补短板”。 在群众眼中,公务员就是有着高高在上的权力,过着养尊处优的惬意生活,有着稳定、高薪的工作,过着“一杯茶一支烟,一张报纸看半天”的生活,有着不可一世的态度。而干部的“动手”,多了些“跑腿”,晒一晒“阳光”,有了些“泥土味”,必然能够拉近干群之间的距离,为干部关系的隔阂“破冰“。

既然“以身作则、率先垂范”是干部“三个代表”引领作用的积极发挥,既然“近朱者赤近墨者黑”,干部的言行举止是否得体,必然是人民群众争相效仿的重要途径。因此,干部在潜移默化中会让人民群众养成一种习惯,让文明的新风从干部切入,让干部成为一个风向标和导航者,成为指路明灯和照亮灯塔,这是干部义不容辞的责任和义务,也是干部的历史使命。

文明不是一个口号,需要干部能够从自身做起,从小事做起,通过“一传十,十传百,百传千千万”的方式不断的传播正能量,影响人民群众的思想觉悟。而干部从自己的行动中,能够及时的发现自己的不足,补齐自己的短板,不断的丰富和完善自己的同时,履行自己的责任和义务,这也必然是一举两得的。干部只有“实干兴邦”,才能够切身体会,也才能在思想“滑坡”的紧要关头“悬崖勒马”。“ 工欲善其事,必先利其器”,干部下“苦工”能够为自己增强体质,也能够内敛自己的修养,能够感同身受和换位思考,有了“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”的收获。(洪良)

责任编辑: 邱天

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