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三个“突出”打牢基层党建基础

发布时间:2017-11-11 10:32:01 来源:中国网生活 责任编辑:邱天

基础不牢,地动山摇。党的工作重心在基层、执政基础在基层、活力源泉在基层。面对新的形式、新的任务和新的要求,打基础强基层的工作只能加强、不能削弱,要真正让基层强起来、活起来,就必须要做到三个“突出”。

突出主题教育,加强党员干部群众思想引领

抓好思想政治建设。分层落实全覆盖谈心谈话,深入开展思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”,引导党员干部统一思想,以信念、人格、实干立身。开展主题教育引导。针对部分基层党组织凝聚力不强、个别群众思想落后、少数地方民风不淳等问题,开展“走进群众、服务群众、引导群众”主题教育。持续深化“两学一做”,规范“三会一课”等制度,推行“支部主题党日”“固定党日”活动,引导党员自觉做到政治合格、执行纪律合格、发挥作用合格。

突出管严厚爱,激励干部干在实处走在前列

鲜明“六个一线”用人导向。加大脱贫攻坚、项目投资、产业发展、园区建设、农村基层、信访维稳“六个一线”干部培养选拔力度。狠抓干部日常管理,加大提醒、询问和诫勉力度。推动能者上、庸者下的良好态势,建立容错、纠错激励机制,大力营造鼓励创新、宽容失败的浓厚氛围。进一步调动党员干部干事创业积极性。

突出固本强基,推动基层党建工作创新发展

推进基层党建全面加强。统筹推进各个领域党建工作,重点抓好园区党群服务中心建设,创新流动党员管理服务,建立流动党员联络站,稳妥慎重做好失联党员规范管理和组织处理。加大村干部队伍建设,抓实党建促进脱贫攻坚。统筹“五个一”帮扶力量,分类建立任务清单、责任清单,形成脱贫攻坚强大合力,发展壮大村集体经济,打造一批“党建脱贫示范点”。加大基层党建经费投入力度,开展村(社区)党群服务中心标准化建设,稳步提高村(社区)工作经费和干部报酬标准,确保基层干部“干时有激励,离时有保障”。(朱松)

责任编辑: 邱天

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