首页 > 生活一线

四川若尔盖县多举措加强干部考核工作

发布时间:2018-01-09 09:56:49 来源:中国网生活 责任编辑:邱天

若尔盖县认真贯彻落实中央和省州有关干部考核工作规定,立足于为全县经济社会发展选干部、配班子、建队伍、聚人才,进一步健全干部考核工作机制制度,完善考核内容,改进考核方式,强化实绩考核,注重结果运用,为全面客观公正评价和使用干部奠定了坚实基础。

全面细化考核内容。牢牢把握干部选拔任用标准和导向,始终把政治标准放在首位,坚持德才兼备、以德为先,既重能力,更重品行,注重考核干部政治品质、理论素养、责任意识、思想作风、勤政廉政和道德修养。及时修订《乡镇和县直部门(单位)领导班子和领导干部考核办法》,在以往考核的“人口和计划生育、社会治安综合治理、安全生产”等“一票否决”事项中,增加“河长制、全域无垃圾”等生态环保事项,把新发展理念和“绿水青山就是金山银山”的要求落到实处。

科学设置考核指标。突出考核的公平性和可行性,分层分类,突出重点,体现特点,坚持凭实绩考核评价干部,加大差异化考核力度,提高实绩考核权重。全面落实《乡镇和县直部门(单位)领导班子和领导干部考核办法》,依据考核办法和考核量化结果,按党群部门、政府部门、乡镇和垂管单位分块进行排名,鼓励先进,鞭策后进。在乡镇开展以“查工作、查重点、查实绩,比干劲、比作为、比成效”为主要内容的“大查大比”活动,对重点工作和特色亮点工作进行现场观摩、量化打分和总结点评,推动镇和街道比学赶超,争先进位。

统筹运用考核方式。注重综合考核,建立健全年度综合考核体系,推动考核资源有效整合。注重平时考核,加强对干部在完成重要任务、参与重点工作、应对突发事件等方面表现情况的跟踪了解。注重分析研判,全面了解各级领导班子运行情况和干部德才表现,为县委选配班子、使用干部掌握第一手资料。建立干部考核综合台账,收集年度考核、任前考察、换届考察等考核信息,集中梳理、系统分析干部德才表现。

有效运用考核结果。充分发挥考核的“指挥棒”作用,强化正向激励,严格工作问责,将最终评价结果运用到干部选拔任用、培养教育、管理监督各个环节,打破干部“能上不能下”的“铁交椅”,建立优胜劣汰、合理配置、激发干部干事创业积极性的新机制,促进领导班子和领导干部牢固树立、自觉实践正确政绩观,不断改进工作、提高水平、增强能力,形成落实新发展理念的强大合力。

责任编辑: 邱天

相关阅读

为进一步深入推进火灾防控工作,切实消除火灾隐患,维护辖区消防安全形势稳定,为辖区创造一个安全、稳定、和谐的消防安全环境。1月18日,甘肃清水大队深入辖区城关加油[详细]

2018-01-22 14:16:04

为进一步推动消防重点单位“户籍化”监督管理深入开展,促进安全生产形势的稳定发展,甘肃清水大队根据“户籍化”管理规定加强安全监管,不断健全各单位责任追究制度,完[详细]

2018-01-22 14:12:41

为进一步促进大队正规化建设水平,加强部队集中统一,确保部队管理安全稳定,1月17日,甘肃清水大队大队长杜鹏检查指导大队正规化建设进程。[详细]

2018-01-22 14:11:45

1月18日,玄滩镇利用逢场日,组织交管办、派出所、正大街社区等开展“小手拉大手共建幸福美丽新玄滩”主题活动。[详细]

2018-01-22 10:52:40

1月19日下午,中国社会科学院法学研究所副研究员王小梅一行到泸州市开展依法治市第三方测评,参观了泸县法治文化广场。县委常委、政法委书记李盛春陪同。[详细]

2018-01-22 10:10:56

头条信息
精彩推荐
阅读排行
上周日晚,浙江卫视夏普《漂亮的房子》迎来的
1月7日,浙江卫视《漂亮的房子》完美收官。
芬格欣:身体释放信号,一定要注意!那是内脏在求
16日,“马背上的歌声”锡林浩特市冬季那达慕
17日,江西省赣州经济技术开发区开展“扶贫迎

滚动资讯

关于我们 | 法律顾问:北京岳成律师事务所 | 刊登广告 | 联系方式 | 本站地图 | 对外服务:访谈 直播 广告 展会 无线

版权所有 中国互联网新闻中心 电子邮件: jiangan@china.com.cn 电话: 86-10-88828000 京ICP证 040089号 网络传播视听节目许可证号:0105123

'); })();