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领导干部应少谈“职务”多谈“职责”

发布时间:2018-01-09 10:10:38 来源:中国网生活 责任编辑:邱天

职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称,谈论“职务”就是谈论官职高低、官位大小。职责是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命,所负责的范围和承担的一系列工作任务,以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。可见“职务”代表着官职而“职责”代表着责任,一个意味着权力一个意味着义务,领导干部务必少谈“职务”即少谈自己或他人官职的高低,多谈“职责”即多谈自己或他人责任的大小,如此人人思责、人人负责可使国泰民安、国富民强。

经常谈论“职务”的领导干部是只顾官位高低不顾人民疾苦、只关心自己不关心群众的领导干部,这种干部终将被群众和组织抛弃。那些经常把“职务”提到嘴边、用“职务”欺压下属或恐吓他人的领导干部心中想的全是如何关心自己、提供官职,为民做事、为民谋福的使命与职责早已抛之脑后忘得干干净净。这样不但会使官场形成不做实事、不为民谋福的氛围,更会导致拉帮结派、团团伙伙、优亲厚友等不良政治生态,还会滋生贪污腐败、行贿受贿、买官卖官等恶劣行为,如长此以往将后患无穷。俗语说“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,可见群众对不为民做主、不做实事的领导干部是深恶痛绝的,如果领导干部一心只谈论“职务”、一心只有“职务”那么离群众和组织抛弃之日已为时不远矣。

经常谈论“职责”的领导干部是关心群众疾苦、在乎群众冷暖的好干部,他们不忘初心、牢记使命,这样的好干部必将步步高升。那些经常把“职责”放在嘴边、记在心里的领导干部是真正记着初心和使命的领导干部,是真正想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所需的领导干部,在他们心里“职务”只是个称呼而“职责”才是大于一切“高于天”的事。这种好干部不忘初心、牢记使命,把“职责”铭记于心切实为人民谋幸福、为民族谋复兴,这样的好干部人民喜欢、组织认可,想不高升都难。

领导干部应少谈“职务”多谈“职责”。职务的高低并不重要,重要的是在不同职务上能否尽到各自职责,不同职务的人都是人,没有尊贵低贱之分,只是分工不同、职责不同罢了,其目的都一样——为民服务。领导干部应该少谈论“职务”,少把心思花在官职升迁或职务晋升上,应多谈“职责”,多把心思用在尽职尽责、为民谋福上,以做好本职工作、尽到应尽责任为准绳,为人民谋幸福、为民族谋复兴,职务晋升将顺理成章、名正言顺。(李飞龙)

责任编辑: 邱天

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