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怎样当个好干部?

发布时间:2018-01-11 10:36:55 来源:中国网生活 责任编辑:邱天

党员干部是推进党的事业的中坚力量。习近平总书记在全国组织工作会议上提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的二十字好干部标准。作为党的基层干部,如何按照这个标准提升自己,如何做个好干部?笔者以为要敢于负责、善于落实、勇于创新。

一要敢于负责。邓小平同志讲过,“集体负责”实际上是无人负责。在现实工作中,很多单位都确立了各项工作的第一责任人,但是有的地方虽然明确了工作责任,但落实不具体,没有结合到自己的单位特点来细化、硬化和量化;没有明确哪个阶段办什么事,采取什么措施,达到什么目标,而只是浮在面上,停留在口头上。其实,这也是不负责任的表现之一。党员干部敢于负责,不仅仅要把责任落实在“责任书” “军令状”上,更要落实在每天的工作中,一项任务,今天该干什么,明天该干什么,要心里有数;这一阶段完成多少,下一阶段完成多少,要严格落实。只有把每一个步骤、每一个细节都落实好了,任务才能按时完成。

二要善于落实。为政之要,贵在落实;落实之要,贵在执行。从网络、报刊看到,有的单位在工作中搞变通,搞阳奉阴违,照抄照搬文件,文件一发,会议一开,就当是落实了;有的地方喜欢做“软件资料”,工作仅仅停留在记录簿上、体现在汇报材料中。有的部门习惯于公文旅行,请示报告送了就不管不问,下一步究竟怎么办,一律不关心。这不是抓落实的态度,也不是负责任的态度;往小的说,是在混日子、当寄生虫;往大的说,就会贻误发展、祸国殃民。党员干部抓落实,就是为党为民负责,就是建功立业。各级单位要建立有效制度,坚决做到令行禁止,不折不扣地抓好落实,形成奖勤罚懒、奖优罚劣的鲜明导向,让滥竽充数的人没有市场,让争创一流的人扬眉吐气。只有这样,工作要求才能变成工作成效,否则就只是建空中楼阁、搞纸上谈兵。

三要勇于创新。邓小平同志讲,干革命,搞建设,都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。凡是有利于凝心聚力、有利于事业发展,就要大胆试、大胆闯、大胆干,敢于打破条条框框的束缚,敢于打破思维定势的惯性。一些同志怕创新,办事情首先想到的是条条框框,“以前怎么做的”,没有闯劲,缺乏敢想、敢干、敢创新的勇气,这不利于事业的发展。只有从因循守旧的束缚中跳出来,增强开拓创新、大胆创业的进取意识;只有主动作为、锐意进取、勇往直前、勇于担当,各项工作才会创新发展、取得突破和进步。当然,创新的过程就是机遇和风险并存的过程。提倡创新,就要宽容创新过程因非主观因素出现的失败,激发和保护党员干部创新创业的勇气。(石上清泉)

责任编辑: 邱天

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