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四川省“岗编适度分离”政策引导人才往“低处”走

发布时间:2018-01-19 23:56:58 来源:中国网生活 责任编辑:成秋林

11日,四川省召开机构编制工作“1+8”政策体系新闻发布会,会上公布了“岗编适度分离”的新措施,将实现推动更多人才到基层工作。以岗编适度分离为导向促进“人往低处走”的基层倾斜,切实解决基层工作者的担忧和顾虑。但基层特别是边远艰苦地区,条件落后,待遇不足,工作繁复琐碎,千头万绪,这是对基层工作的真实写照,所以步入基层工作,去担负和履行服务基层的责任与担当并非易事。基层干部是党和群众联系的重要纽带,因此尤其要做好基层人才工作。sr6中国网生活频道_品味中国生活

脚踏实地,坚定“想百姓之所想,急百姓之所急”的服务群众、敬业实干的决心。基层工作更接近百姓,倾听百姓的呼声,了解百姓真正需要解决的问题。作为基层工作者,只有在基层中沉下心来,学习人民的勤劳朴实和谦虚谨慎的精神,善于总结经验和教训,竭尽自己的所学为人民办实事办好事。“既来之,则安之”,静下心、沉下身,脚踏实地在基层这片新天地施展才华,把基层当作实现自我价值的舞台,而不是一块暂时的“跳板”。sr6中国网生活频道_品味中国生活

扎实肯干,躬身力行。在本职工作岗位上兢兢业业,努力钻研,保质保量地完成工作任务。“敬业”作为社会主义核心价值观之一,不仅是一种工作伦理或职业道德,更是一种人生价值观。爱岗是一个人的职责,敬业则是一个人的本分。基层工作者要爱岗敬业,做好本职工作、坚守岗位。无论在任何工作岗位,都要深入细致,深入到每家每户,落实到每一位民众。对于基层工作者而言,脚踏实地、求真务实是进步的阶梯,心浮气躁、急功近利是成长的大敌。社会中浮躁的风气,使我们的基层工作者也或多或少受到影响。正确调整心态,逐个击破工作中的疑难杂惑。面对基层,要常怀感恩之心、敬畏之心、上进之心。基层虽苦,苦中有乐;基层虽累,累中有甜。(成都市温江区 柳青青)sr6中国网生活频道_品味中国生活

责任编辑: 成秋林

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