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“善抓”干部还要“敢用”

发布时间:2018-01-25 13:43:13 来源:中国网生活 责任编辑:邱天

去年6月以来,在江苏苏州市吴江区的部分纺织企业里,出现了一群来自该区各部门的年轻干部,他们分成多个行动攻坚组,实地走访,劝导企业淘汰落后纺织产能。这些年轻人都是吴江区年轻干部能政善政专题研修班的学员,他们响应区委号召,深入一线解决具体问题,啃起了“硬骨头”。

所谓“严是爱,宽是害”,干部的权力是至高无上的,权力会带来钱权交易,会带来权力依附,会是“一人得道鸡犬升天”的,会是有“走后门”“攀关系”的问题。因而,必须要对干部的权力进行限制,要将权力关进制度的笼子里,要让干部能够有所畏惧,要真正的约束自己的权力,也能够让自己的谨言慎行有了警示的作用,必须要对干部进行严格的管理,也才能更好的筑牢纪律的底线和红线,让干部的权力不过线。

然而,根据马斯洛需求层次,干部难免也是有“人往高处走”的想法,毕竟“当官不要想发财”,既然“鱼和熊掌不可兼得”,干部自然也有“不想当将军的士兵不是好士兵”的想法,因此要让“马儿跑”,也应该给“马儿吃草”。有道是“千里马常有,而伯乐不常有”,对于干部来说,成长是他们的目标,也就应该用组织的保障给他们搭建成长的阶梯,让他们能够有成长的希望和曙光,能够有成才的方向和道路,这也就需要对干部“敢用”。

俗话说“人往高处走”,既然“当官不要想发财”,干部也难免想要通过事业实现自己的价值,因此要给干部的成长牵线搭桥,让干部的成长有希望和曙光。当然,“人不为己天诛地灭”不是正确的价值观,但也应该给予干部一些宽容和理解,给干部一些关心和支持,让干部能够在政治上有奔头,经济上得甜头,也才能更好的激发他们的激情和热情。

“善抓”是从严治党、从严治吏的必经之路和必然要求,而“敢用”是充分发挥干部的优势,让干部通过不断的锤炼,在“吃一堑长一智”中,不断的实现成长和蜕变,也能在铺平的道路上,有了前行的动力,有了拼搏的勇气和底气,必然能够积极的发挥更好的优势作用。(四川省泸州市:向家琴)

责任编辑: 邱天

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