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无忧精英网发布工作时间调查,近四成人加班成习惯

发布时间:2018-06-12 15:45:54 来源:中国江苏网 责任编辑:余佳华

短片《凌晨三点不回家:成年人的世界你想不到的心酸》爆红网络,加班成为职场精英们无法避免的现象,近期前程无忧旗下精英职业发展平台----无忧精英网发起了一项职场精英工作时间调研,利用大数据了解白领的工作时间和加班情况。本次调研共有13682人参加,其中职场精英(工作2年+,年薪10W+)9017名。调查显示,尽管79.87%的职场精英只愿意接受不加班或只是偶尔加班的工作,但实际中,只有45.51%人的能达到这样的期望。dRU中国网生活频道_品味中国生活

短片《凌晨三点不回家:成年人的世界你想不到的心酸》爆红网络,加班成为职场精英们无法避免的现象,近期前程无忧旗下精英职业发展平台----无忧精英网发起了一项职场精英工作时间调研,利用大数据了解白领的工作时间和加班情况。本次调研共有13682人参加,其中职场精英(工作2年+,年薪10W+)9017名。调查显示,尽管79.87%的职场精英只愿意接受不加班或只是偶尔加班的工作,但实际中,只有45.51%人的能达到这样的期望。更有高达39.36%的人表示,加班对自己毫无影响,因为加班已经成为生活的一部分。dRU中国网生活频道_品味中国生活

加班, 才是职场精英们 的“夜生活”dRU中国网生活频道_品味中国生活

加班已然成为职场精英们工作的常态,在所有受访精英中,高达93.32%的人工作需要加班,其中 40.34%的人经常需要加班,38.82%的人偶尔需要加班,14.15%的人会在某一段时间内加班比较多。dRU中国网生活频道_品味中国生活

在工作需要加班的人中,每周加班2次比例最高,为43.64%,其次是每周加班3次,比例是23.06%,更有21.93%的人每周加班超过4次。加班,才是职场精英们的“夜生活”。dRU中国网生活频道_品味中国生活

在加班的时间方面,37.39%的人,每周加班的时间在5小时以内,40.04%的人加班的时间在6-10个小时,每周加班超过11个小时的人也占到了总数的22.57%。《劳动法》规定劳动者平均每周的工作时间不超过44小时,实际上只有少数职场精英能达到这个标准。dRU中国网生活频道_品味中国生活

IT/互联网/通信加班最多 ,突击任务最易导致加班dRU中国网生活频道_品味中国生活

“无加班,不IT”,IT/互联网/通信行业 “加班文化”盛行,毫无悬念当选加班最多行业的第一名,52.3%的人经常需要加班,甩开第2名金融行业近10个百分点,制药医疗、房地产、电子半导体行业则紧随其后。“996”的工作制度几乎成为IT/互联网/通信企业的标配,虽然很多企业提供有竞争力的薪水,免费的晚餐,加班后的交通补贴,但无疑是用巨大的压力和长时间的加班换来的。dRU中国网生活频道_品味中国生活

超过半数的职场精英有过因为“遇到需要突击完成的任务”而导致的加班,近四成人则因为“工作量太大,8小时内无法完成所有的工作“而要加班,有9.67%的人因为”企业有不成文的规定,到一定时间之后才能下班“而加班。当实际情况变成为了加班而加班,不少员工会选择白天工作的时候故意降低效率,或者加班的时间什么都不做,熬到时间刷卡走人,员工对加班不满意的同时,企业还为此多支付了薪水。dRU中国网生活频道_品味中国生活

4成人加班已成习惯,不想加班却又不得不爱dRU中国网生活频道_品味中国生活

大部分人在选择工作的时候,都会考虑工作是否需要加班,调查显示在收入满意的情况下,只有20.13%愿意接受多一点的加班。26.54%的人完全不能接受需要加班的工作。dRU中国网生活频道_品味中国生活

在加班带来影响方面,47.42%的职场精英认为加班导致没有足够的时间陪伴家人,同时,有高达39.36%的人表示,加班对自己毫无影响,因为加班已经成为生活的一部分。dRU中国网生活频道_品味中国生活

加班无非是两方面的问题,一方面是工作效率问题,说明个人的工作有问题,另一方面是管理问题,企业分配了过多的工作。对于加班,无忧精英网首席职业发展顾问赵争女士给出了以下建议:dRU中国网生活频道_品味中国生活

当加班不可避免,那就有必要思考下,哪些原因导致了加班。企业管理方面的原因可能一时无法改变,但可以想想哪些方面可以让自己减少加班或者让加班更有价值。 工作不易,且行且思考。dRU中国网生活频道_品味中国生活

建议年轻人用接纳的心态面对加班,工作的前几年主要是积累经验,即使没有获得加班应有的待遇,未来的职业发展仍会回馈你的努力。职场没有白加的班,每小时都算数。dRU中国网生活频道_品味中国生活

如果是已经有家庭或者子女的职场人,则要在工作和家庭之间寻找平衡,并用对应的心态去面对选择。人生有多种选择,没有最好的,只有最适合的。dRU中国网生活频道_品味中国生活

对于企业方,也需要面对员工不愿意加班的事实,除非薪水非常给力,否则在吸引人才方面会有一定的难度。另外,企业也需要提升管理能力,避免低效率以及没有必要的加班增加企业的支出。必竟,加班只是手段,不是目的。dRU中国网生活频道_品味中国生活

关于无忧精英网dRU中国网生活频道_品味中国生活

无忧精英网是“前程无忧”(NASDAQ:JOBS)整合多重优势资源为职场精英打造的职业发展平台。dRU中国网生活频道_品味中国生活

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责任编辑: 余佳华

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