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“季度检查”让监督执纪“零距离”

发布时间:2018-07-04 11:45:36 来源:中国网生活 责任编辑:邱天

近日,山东聊城市纪委监委14个派驻纪检组组长齐聚一堂,就各自在第一季度报备专项检查中初步发现的问题线索、整改建议、做法体会等进行交流。(6月29日 中国组织人事报)Umi中国网生活频道_品味中国生活

季度检查之所以被人们所青睐,在于其具有独特的优势。季度检查既避免了检查督导工作的繁琐,又对工作具有极大的促进作用。季度检查一个季度开展一次,既不会给基层造成工作负担,也能够掌握工作推动过程中的情况,了解推动过程中出现的问题,从而及时的修正和改进工作方式,提升干工作的实效。因此,季度检查应当搞,并且应当成为制度化的要求。Umi中国网生活频道_品味中国生活

对于纪检监察机关来说,监督执纪是本职工作,是职责所在。抓好监督执纪工作,巩固发展风清气正的良好政治生态,就是纪检监察干部最大的“政绩”。当然,监督执纪就是对公职人员开展监督检查,发现他们的问题,对他们进行相应的提醒或处理。这里提到的“季度报备”制度,就是一个制度创新,是在实践中总结出的经验成果,进一步把“集体领导和个人分工负责相结合”的要求具体化,彰显了党内政治生活的原则性、严肃性,为机关纪检监察组长开展工作提供了参考样板。Umi中国网生活频道_品味中国生活

监督执纪不是目的,整改问题才是初衷。从某种程度上讲,纪检监察干部的最大作用,就是让那些行走在违纪违法边缘的干部,及时发现问题,有效改正错误,重新走上正轨,这也体现了“严管就是厚爱”的重要思想。各级党委(党组)要大力支持纪检组长开展工作,支持纪检组长充分履行自己的职能职责,把监督执纪的成效体现到塑造部门优秀文化、提升部门优秀业绩上。(四川省自贡市:刘瑶瑶)Umi中国网生活频道_品味中国生活

责任编辑: 邱天

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