自流井区舒坪镇强抓“标准化”管理服务建设

发布时间: 2019-05-09 13:28:35 | 来源: 中国网生活 | 作者:刘智野 | 责任编辑: 成秋林

近日,自贡市自流井区舒坪镇以“机关管理服务标准化建设”为抓手,多举措切实为基层干部“松绑、减负”。

抓实“标准化”触角延伸,规范基层工作机制。将机关管理服务标准化建设成果向全镇11个村(社区)、106村(居)小组延伸,建立健全权责清单,完善机关部门与村(社区)工作的衔接配合机制,通过减少考核内容、创新差异化考核办法,改变“注重痕迹”的考核方法,提高考核的精准度。同时,统筹整合针对村(社区)的各类评比表彰、示范创建等活动,用标准化文本来规范工作要求,全面压缩村(社区)和机关干部的各类会议、台账、材料、报表等,正真让基层干部“减负降压”。

抓紧“标准化”技术探索,架构基层业务平台。坚持“互联网+”技术革新,通过探索建立舒坪镇标准化视联网视频会议系统,完善镇、村一体的视频网格覆盖,着力于在精神传达、应急指挥、业务培训、值班检查、实时汇报等方面实现镇、村干部的互联互通和统一管理调度,从而大大提高工作效率,使镇、村干部之间的信息沟通变得更为通畅,能将更多的时间投入到为群众服务的工作中去,切实用信息技术的提高为基层干部减负,让“信息多跑路,人员少奔波”成为现实。

抓牢“标准化”集中整治,营造基层干事气象。按照中、省、市、区集中整治形式主义、官僚主义的若干要求,2019年3月以来,镇纪委会同党政办认真对照工作要求,明确整改时限和责任要求,深入查摆镇、村在工作运行中存在的5个方面10个突出问题,形成标准化问题清单,制定集中整治工作细化方案,逐一整改落实存在问题。整治还重点突出正确区分工作要求与形式主义、官僚主义的表现,坚决防止以形式主义整治形式主义,通过不断推进标准化、规范化建设,使干部松绑不松懈,在全镇营造起风清气正干事创业环境。(通讯员 刘智野)

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