2022年3月2日 星期三
当前位置: 生活频道 详情

成都 实施幸福美好生活十大工程 开展高品质生活城市建设行动

中国网 |    发布时间:2022-05-20 07:35 |

日前结束的成都市第十四次党代会报告明确提出,将着力于建设全国创新人才高地,深入实施“蓉漂计划”“产业建圈强链人才计划”,推动人才协同共享、柔性流动,全面激发创新创业活力,加快把城市人口数量优势转化为人才红利优势。

  自从2017年以来,全国范围内各大城市尤其是以成都、武汉等为代表的新一线城市掀起了一轮“抢人大战”。从去年6月发布的“七普”数据来看,成都首次突破2000万人口大关,2021年末常住人口达到2119.2万人,人口优势明显。同时,成都在吸引人才方面也表现突出,2021年,成都市举办青年职业推介活动4100余场,新引进落户青年人才超过16万人,青年就业人员和就业机会比例达到1∶1.87。此外,《成都青年发展报告(2022)》显示,目前成都的“蓉漂”人口达683.49万人,其中“蓉漂”人口的省外来源比例为21.85%,“蓉漂”青年的省外来源比例为32.90%,可见外省来蓉人口中14-45岁青年比例相对较高。

  根据《2021年成渝双城中高端人才发展报告》显示,成都的人才总量已攀升至587.6万人,重庆市则突破565万人,成渝两地的人才集聚“磁场效应”正在不断增强。从2021年全国城市中高端人才占比数据来看,成都市占比4.04%,在全国排名中位列第五位,人才优势明显。

  人才是城市发展的内生动力,留住人才城市就有了发展活力。而环境是人才集聚的关键因子,所以,要留住人才,就要为他们提供一个开放的、具有成长性的环境。

  《青年创业城市活力报告(2021)》显示,成都在青年创业者期望创业城市中排行全国第二,逐渐成为青年创业落地的新选择,而57.8%的创业青年认为其所属领域与“建圈强链”涉及的产业相吻合。比如,高新区创业青年更倾向于选择电子信息、数字经济产业;邛崃市创业青年更倾向于选择都市农业和食品产业;都江堰市创业青年更倾向于选择文创、旅游产业。

  我们可以看到成都努力打造吸引人才的发展环境。成都市第十四次党代会明确提出:全面建设践行新发展理念的公园城市示范区,奋力打造中国西部具有全球影响力和美誉度的现代化国际大都市。从空气、水、土壤的治理,到绿道、公园、小区环境的美化,再到医疗、教育、交通的配套发展,通过实施幸福美好生活十大工程,开展高品质生活城市建设行动,成都在打造宜居城市、构建优质环境方面不断努力。

  此外,要让人才留得住、留得久,有激情、有成长,关键还在于让人才能在这座城市发挥才华,体现价值,实现梦想。在成都,诸多产业功能集中区尤其是电子信息、生物医药、新经济等主导产业有着强大基础和发展动力,正在建设成为具有全国影响力的创新人才集聚区。“圆梦成都”,是人才集结的方向和一座城市的承诺。

  人才是经济社会发展的第一资源,是创新驱动发展的关键要素。人才有活力,企业才有活力,城市才有活力。成都加快推进“建圈强链”“科技创新”战略,将吸引更多人才圆梦蓉城。(邓林)


来源:光明网

作者:邓林

责任编辑:品一

热点关注

镜头面前